서울시 학교도서관사서 실태조사 설문지

♣ 이 설문지는 학교에서 일하는 도서관 전담인력의 실태를 파악하고 개선방안을 찾기 위한 통계 자료로만 사용됩니다. 성의껏 응답하여 주시면 감사하겠습니다. 2004년 8월 전국여성노조 서울지부

1. 귀하의 직장생활에 대해 여쭙겠습니다.

1. 학교소속 교육청은 어디입니까?                      교육청

2. 귀하가 근무하시는 학교는 어디에 속합니까?

   ① 초등학교         ② 중학교              ③ 고등학교

3. 귀하가 근무하시는 학교의 학급수와 학생수는 어떠합니까?

           학급,   약         명  

4. 귀하가 지급받는 일당은 얼마입니까?   일당            원 (월급            원)

5. 계약상 정해진 연간 급여 지급일수는 며칠입니까?                

    ① 130일       ② 1년(방학 제외)     ③ 365일

    ④ 260일        ⑤ 기타(써 주세요 :            )

* 5-1, 5-2는 초등학교에 근무하시는 분만 응답해주십시오.

  5-1. 130일의 근로계약기간이 끝나면 어떻게 됩니까?

      ① 특별한 사정이 없는 한 자동적으로 연장된다(계약직으로)      

      ② 특별한 사정이 없는 한 학교를 그만두어야 한다 

      ③ 정해진 기준 없이 재계약은 학교 마음대로 한다.

      ④ 어떻게 될지 잘 모르겠다.

  5-2. 위 질문에 ①, ③이라고 답하신 분만 응답해 주십시오. 귀하는 130일이 초과되는 계약일수        에 대해서 학교로부터 어떤 재정지원을 받아 연장되었습니까?

      ① 학교운영비      ② 육성회비         ③ 학교자체 발전기금

      ④ 기타(써 주세요 :               )     ⑤잘 모르겠다

6. 귀하의 현재 근로 계약기간은 ?

    2004년 (   )월 (   )일 ～ 200(   )년 (   )월 (   )일까지 (단서조항 :                  )

7. 귀하의 실제 출퇴근 시간을 써주십시오.

8. 귀하의 출근요일은 어떠합니까?

    ① 월～금       ② 월～토        ③ 기타(써 주세요 :            )

9. 귀하는 자격증 여부는 어떠합니까?(복수응답 가능)

    ① 1급 정사서          ② 2급 정사서        ③ 준사서

    ④ 교원자격증           ⑤ 실기교사          ⑥ 독서지도사   ⑦ 없음

10. 귀하가 학교에서 하는 업무는 무엇입니까?(복수응답 가능)

    ① 도서실 전반업무    ② 교무실보조    ③ 서무실보조

    ④ 교사의 대체업무(자율학습감독 등 교사의 빈자리 메우기)

    ⑤ 기타(써 주세요 :              ) 

11. 현재 다니고 계신 학교에 입사하면서 근로계약을 어떤 식으로 하셨습니까?

    ① 문서를 직접 보고 읽으면서 작성했다

    ② 학교에서 작성한 문서에 서명만 했다

    ③ 말로 통보 받았다     

    ④ 구체적인 계약이 없었다

12. 귀하는 현재 다니고 계신 학교에서 실제로 얼마 동안 근무하셨습니까?

    ① 3개월 미만          ② 6개월 미만          ③ 1년 미만

    ④ 1년 이상-3년 미만    ⑤ 3년 이상-5년 미만    ⑥ 5년 이상

13. 귀하는 다른 학교를 포함해서 지금과 같은 일을 하신 기간이 총 얼마나 됩니까? 

    ① 3개월 미만          ② 6개월 미만          ③ 1년 미만

    ④ 1년 이상-3년 미만    ⑤ 3년 이상-5년 미만    ⑥ 5년 이상

14. 소풍, 운동회 등 학교행사로 인해 일이 없을 때 급여를 어떻게 받습니까?

    ① 근무하지 않고 급여와 주차, 월차 수당이 지급된다

    ② 근무하지 않고 급여가 지급되나 주차, 월차수당은 삭감된다

    ③ 근무하고 급여가 지급된다

    ④ 근무하지 않아 급여가 없으나 주차 월차수당은 지급된다

    ⑤ 근무하지 않아 급여가 없으며 주차, 월차수당까지 삭감된다.  

15. 어버이날 전후, 명절 전후 등 학교재량 효도방학의 경우 급여지급이 됩니까?

    ① 근무하지 않고 급여와 주차, 월차 수당이 지급된다

    ② 근무하지 않고 급여가 지급되나 주차, 월차수당은 삭감된다

    ③ 근무하고 급여가 지급된다

    ④ 근무하지 않아 급여가 없으나 주차 월차수당은 지급된다

    ⑤ 근무하지 않아 급여가 없으며 주차, 월차수당까지 삭감된다.  

16. 1일 결근시 어떻게 됩니까?

    ① 병가로 처리된다.    ② 생휴나 월차휴가로 대체가 가능하다

    ③ 결근으로 처리하여 일당 및 주차, 월차까지 삭감된다

    ④ 결근을 안 해서 잘 모르겠다      ⑤ 기타(써 주세요 :              )

17. 도서관 사서가 없을 경우(결근이나 부재시) 도서관 운영은 누가 합니까?

    ① 명예교사 어머니      ② 담당교사          ③ 도서반 학생들

    ④ 도서관 문을 안 연다  ⑤ 기타(써 주세요 :              )

18. 아래 사항을 적용받고 있습니까? 각 항목에 대해 적용되면 ○표, 적용되지 않으면 ×표하여      주십시오.

 

항 목	적용	항  목	적용
① 시간외 수당		② 상여금
③ 주1회 휴일(주차)		④ 월차휴가(수당)
⑤ 연차휴가		⑥ 근무중 부상시 공상처리
⑦ 정기건강진단		⑧ 생리휴가
⑨ 산전․후 휴가		⑩ 육아휴직
⑪ 병가		⑫ 근속수당
⑬ 방학중 근무급여		⑭ 퇴직금 산정시 방학기간 포함
⑮ 방학기간을 계속 근로기간에 포함

19. 가족 경조사, 부모상 등 필요한 경우에 휴가 사용을 어떻게 하십니까?

    ① 사용할 수 없다(사용시 무단결근 처리하여 주차, 월차까지 삭감).

    ② 유급으로 사용한다.

    ③ 무급으로 사용 가능하다(주차, 월차 삭감하지 않음).

    ④ 본인이 대체인력을 구해놓고 일당지급을 해야 가능하다.

    ⑤ 안 써봐서 잘 모르겠다                                   

20. 아래 항목 중, 가장 필요하다고 생각되는 것 3개만 골라 주십시오

    ① 안정적인 고용

    ② 방학 기간 동안의 생활 보장

    ③ 상여금, 수당(교통비,가계지원비,명절휴가비 등) 복리후생에서 정규직과 차별대우

    ④ 임금 인상

    ⑤ 근속인정

    ⑥ 학교행사, 법정공휴일 임금, 연차수당 지급

    ⑦ 가족 경조사, 병가 등 휴가 보장.

    ⑧ 하고 있는 일에 대한 전문성 인정

    ⑨ 연수 등 직업 능력개발

    ⑪ 직업병, 산재에 대한 건강진단, 공상처리, 업무환경 개선.

    ⑫ 높은 노동 강도 해소

    ⑬ 인격적 대우

    ⑭ 직장내 성희롱 근절

21. 현재 근로조건에 대해 얼마나 만족하고 계십니까?

    ① 매우 만족   ② 만족하는 편   ③ 보통   ④ 불만족스러운 편  ⑤ 매우 불만족

2. 일반적인 사항에 대해 여쭙겠습니다.

22. 성별  ① 여자     ② 남자

23. 연령  ① 20-29세  ② 30-39세  ③ 40-49세  ④ 50세 이상

24. 학력  ① 초등학교 ② 중학교 ③ 고등학교 ④ 전문대 ⑤ 대학 ⑥ 대학원

25. 혼인상태    ① 미혼   ② 기혼

26. 귀하의 가정에서 주된 생계유지자는 누구입니까?

    ① 본인   ② 배우자   ③ 자녀   ④ 부모   ⑤ 형제․자매   ⑥ 기타

♧ 설문에 응답해 주셔서 감사합니다♧

전국여성노조 서울지부 (3141-6008․9, 3141 -3011  팩스 3141-3022)